Об этом сообщила министр труда и социальной защиты Беларуси Марианна Щеткина. По ее словам, высокая «концентрация» женщин в социальных отраслях — одна из причин гендерного разрыва в заработной плате (чуть более 23%).
«Мужчины в основном работают в промышленности, строительстве, тяжелом машиностроении, где более высокая зарплата, — пояснила министр. — При этом в последние годы наметилась тенденция к сокращению разрыва в зарплате. Например, если в 2013 году соотношение номинальной начисленной среднемесячной заработной платы женщин и мужчин было 74,5%, то в 2014 году — 76,6%».
В настоящее время женщины составляют 54,7% занятых в экономике, они реализуют себя практически во всех сферах деятельности — занимаются предпринимательством, создают рабочие места, осваивают такие специальности, как логистика, менеджмент, администрирование, IT-технологии. Причем среди занятых в экономике доля работающих женщин с высшим образованием составляет 33,9% (аналогичный показатель среди мужчин — 24,4%). Это стало возможно благодаря сбалансированной политике государства в сфере обеспечения равных прав и возможностей, считает Марианна Щеткина.
