Прокуратура Солигорского района в ходе надзорных мероприятий установила факт невыплаты в должный срок 35 работникам организации частной формы собственности заработной платы в сумме свыше 30 тыс. рублей.
Справочно. Обязанность выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором, возложена на нанимателя в соответствии со ст.55 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Согласно ст.73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.
В целях устранения нарушений прокурор Солигорского района вынес в адрес руководителя организации предписание, в котором потребовал незамедлительно принять меры к погашению перед работниками задолженности по зарплате.
Одновременно в адрес Слуцкого межрайонного отдела Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты направлено поручение о подготовке дела об административном правонарушении к рассмотрению по ч.3 ст.10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.
Справочно. Согласно ч.3 ст.10.12 КоАП невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством, влекут наложение штрафа в размере от 4 до 50 базовых величин.
Акт надзора исполнен в полном объеме – 35 работникам частной компании перечислены деньги в сумме свыше 30 тыс. рублей.
Директор организации привлечен к ответственности по ч.3 ст.10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях в виде штрафа в размере 10 базовых величин (420 рублей).
Вопросы своевременности и полноты подлежащих выплате средств остаются на контроле органов прокуратуры.
Служба информации
прокуратуры Минской области
Комментарии