Суд Солигорского района отказал в восстановлении на работе троим бывшим сотрудникам «Беларуськалия», которые приняли участие в забастовке в августе-сентябре. Об этом сообщает Генпрокуратура. Там констатируют, что суд признал забастовку на предприятии проведенной «с явными нарушениями трудового законодательства», а потому дисциплинарное взыскание в виде увольнения было применено верно.
— Установлено, что приказами нанимателя электрослесарь П., электромеханик Ч. и электрогазосварщик Ш. второго рудоуправления ОАО «Беларуськалий» уволены на основании абзаца второго п. 7 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь за прогулы в августе-сентябре 2020 года без уважительных причин. Указанные сотрудники предприятия не вышли на работу, поскольку участвовали в забастовке по решению стачечного комитета. Других сведений и документов, подтверждающих уважительность причин отсутствия на работе, истец суду не представил, — комментирует ситуацию Генпрокуратура. — Как определено в ходе судебного разбирательства, забастовка проведена с явными нарушениями трудового законодательства. А выдвинутые данными работниками требования носили исключительно политический характер и не были связаны с разрешением коллективного трудового спора. Во всех случаях наниматель применил дисциплинарное взыскание в виде увольнения верно.
Напомним, в сентябре суд Минской области признал августовскую забастовку на «Беларуськалии» незаконной.
На прошлой неделе на встречу с руководством «Беларуськалия» приезжал гендиректор норвежской компании Yara Свен Торе Холзетер. Yara является крупнейшим мировым производителем удобрений и одним из ключевых клиентов «Беларуськалия». Речь на встрече шла в числе прочего об увольнениях стачкомовцев, а также о несчастных случаях на предприятии, дискриминации по принципу членства в профсоюзе и так далее.
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Ольга Шукайло, TUT.BY
