Данное решение принято Совмином Беларуси Напомним, минимальная зарплата – это государственный минимальный соцстандарт, который работодатели должны применять как низшую планку оплаты труда работников. Правда, в том случае, если работа ведется в нормальных условиях в течение обычной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работником.
Кстати, в августе в Беларуси вступила в силу новая редакция закона «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы», после чего размер часовой минимальной зарплаты определяется путем деления размера месячной минимальной зарплаты на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года.
По информации БЕЛТА
Комментарии
Возникает вопрос, 2,1 мил. она с вычитами налогов или нет.
Возникает вопрос, 2,1 мил.эта зарплата с вычитами налогов или нет.